Vol. 23 Núm. 30 (2024): El proceso laboral y medios alternativos de solución de conflictos jurídicos laborales

septiembre-febrero, 2024

DOI: https://doi.org/10.56932/laborem.23.30

Publicado: 30-09-2024

Número completo

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Editorial

• Presentacion

  Luis Alberto Serrano Díaz

  pp.7-8

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El proceso laboral 

• Observaciones y comentarios al proyecto de código procesal del trabajo

  Carlos Alberto Quispe Montesinos

  pp.23-50

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Principios aplicables al proceso laboral

• El principio protector como fuente de potestades judiciales.una aproximación crítica.

  Francisco A. Ruay Sáez

  pp.53-93

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La oralidad en el proceso laboral: evaluación de su implementación y principales desafíos

• Apuntes sobre la litigación oral en los procesos laborales

  Mauricio Adrián Olivera Araníbar

  pp.97-118

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El orden jurisdiccional laboral y su competencia

• Justiciabilidad del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR): ¿Tutela procesal especializada o múltiple?

  Daniel Paniura Jiménez, Javier Paitán Martínez

  pp.121-147

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Los recursos impugnatorios en el proceso laboral: apelación y casación

• Reforma del recurso de casación en perú: críticas y desafíos procesales

  Nataly Balbín Chávez, katherine Lourdes López Núñez

  pp.151-179

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Mecanismos alternativos de solución de conflictos jurídicos laborales: transacción extrajudicial, conciliación administrativa y arbitraje

• Acumulación y conciliación parcial de pretensiones en el proceso laboral peruano: Un análisis detallado

  Francisco Carrasco Cabezas

  pp.183-201

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La incidencia de los plenos jurisdiccionales laborales en los procesos laborales

• Los plenos jurisdiccionales laborales como mecanismo para garantizar la seguridad jurídica y la predictibilidad

  José Daniel Cadillo Ponce

  pp.205-222

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• El carácter vinculante de los plenos jurisdiccionales laborales supremos: análisis y desafíos a efectos de garantizar la seguridad jurídica y evitar la incertidumbre

  Sergio Mauricio Vargas Gonzáles, Ivan Parédez Neyra

  pp.223-247

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La inteligencia artificial y la tecnología aplicados al proceso laboral

• Impacto de la inteligencia artificial en el proceso laboral peruano

  Susana E. Loayza Villanueva

  pp.251-279

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• Derecho laboral y nuevas tecnologías: algunas ideas sobre la inteligencia artificial y sus aportes a la solución alternativa de conflictos jurídicos laborales en el perú

  Oriana Cerna La Torre

  pp.281-294

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• La necesidad de implementar un algoritmo en grupos vulnerables para la producción de metas como solución a conflictos laborales

  Ellys Lady Talla Chumpitaz, Silvia Vilcayauri Llaullipoma

  pp.295-323

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