Apuntes sobre la litigación oral en los procesos laborales

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.56932/laborem.23.30.3

Palabras clave:

Proceso laboral, oralidad, examen, contraexamen, objeciones, juzgamiento, teoría del caso.

Resumen

En el presente artículo tengo como objetivo analizar el esquema de nuestra
norma procesal laboral, tomando en cuenta a la litigación oral como una herramienta
fundamental para el sustento de las pretensiones que se exponen en los procesos laborales.
Asimismo, se analizan las técnicas que no están contempladas en la norma procesal laboral,
pero que de alguna manera han sido aplicadas a lo largo de estos, aproximadamente, 13
años de vigencia de la norma procesal laboral. Por otro lado, se efectúa una revisión del
proyecto de código procesal del trabajo y se analiza si este nuevo cuerpo legislativo, efectuará
algún cambio relevante en el esquema procesal que tenemos actualmente.

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Publicado

30-09-2024

Cómo citar

Olivera Araníbar, M. A. (2024). Apuntes sobre la litigación oral en los procesos laborales. Laborem, 23(30), pp.97–118. https://doi.org/10.56932/laborem.23.30.3

Número

Sección

La oralidad en el proceso laboral: evaluación de su implementación y principales desafíos