Relaciones laborales 4.0: Las criptomonedas como medio de pago
DOI:
https://doi.org/10.56932/laborem.19.26.1Palabras clave:
Remuneración, pago, criptomoneda, tecnología, laboral, legal, trabajoResumen
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han venido a trastocar nuestra vida cotidiana y, qué duda cabe, a las relaciones laborales. Pero esto último no solo desde una facilitación del ejercicio de la actividad laboral a través de nuevas formas de trabajo como el teletrabajo, o del fortalecimiento del poder de dirección empresarial a través del uso de la videovigilancia, sino también mediante el divorcio de los esquemas tradicionales de pago de la remuneración y de su migración hacia métodos más sofisticados como el pago con criptomonedas. En este artículo reflexionaremos sobre su viabilidad en el Perú a la luz de la legislación laboral vigente.
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