«Bartleby en la sociedad del cansancio. Sobre cómo el uso irracional de la tecnología puede deshumanizar al trabajador»

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.56932/laborem.19.26.8

Palabras clave:

Desconexión digital, Minimalismo digital, Síndrome del trabajador quemado, Autoexplotación

Resumen

En este ensayo se aborda, desde una perspectiva interdisciplinaria, la problemática que encierra el uso irracional de la tecnología en el ámbito de las relaciones laborales. En primer lugar, se describe, de la mano de Bartleby, el escribiente y de La sociedad del cansancio, en qué condiciones se encuentra el trabajador moderno quien tiene como ideal la autorrealización. Asimismo, se discierne brevemente sobre la necesidad de que se haya «creado» el derecho a la desconexión digital y sobre el fundamento axiológico del mismo. Finalmente, se explica la relación directa que existe entre el uso intensivo de la tecnología y el síndrome del trabajador quemado.

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Biografía del autor/a

César David Ojeda Quiroz, Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (Lima, Perú)

Abogado por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Docente universitario de la PUCP y de la Universidad de San Martín de Porres.

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Publicado

28-09-2022

Cómo citar

Ojeda Quiroz, C. D. (2022). «Bartleby en la sociedad del cansancio. Sobre cómo el uso irracional de la tecnología puede deshumanizar al trabajador». Laborem, 19(26), pp. 171–186. https://doi.org/10.56932/laborem.19.26.8

Número

Sección

Seguridad y Salud en el Trabajo