La obligación de promover políticas públicas para garantizar el desarrollo del trabajo a distancia o teletrabajo
DOI:
https://doi.org/10.56932/laborem.19.26.6Palabras clave:
Trabajo a distancia, teletrabajo, trabajo a domicilio, trabajo remoto, políticas públicas, brechas digital, brechas de géneroResumen
La regulación jurídica del trabajo a distancia ha estado presente desde la formación de las primeras normas tutelares de trabajo y, en la actualidad, cobra una importancia relevante debido a su aplicación en la pandemia mundial de la Covid-19. Dada esta relevancia, el presente trabajo busca poner énfasis en el análisis del carácter promocional o de política pública del trabajo a distancia, a fin de poner en discusiones sus posibilidades y dificultades de implementación en el Perú.
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