Trabajadores sindicalizados y no sindicalizados: ¿Buscando o eludiendo la igualdad?

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.56932/laborem.20.27.11

Palabras clave:

Acceso al trabajo, obreros, igualdad, no discriminación, derechos laborales

Resumen

El propósito de este trabajo estuvo orientado en mostrar los resultados respecto a una investigación que tuvo como finalidad establecer de qué modo la contratación de personas que se desempeñan como obreros en la Municipalidad Provincial de Cajamarca mediante contratos distintos al régimen laboral general de la actividad privada afecta el principio de igualdad y no discriminación laboral. Para lo cual, nos enfocamos en brindar los alcances más importantes sobre la igualdad y no discriminación, que permitió interpretarlo tanto en el ámbito internacional como nacional; establecimos el marco normativo aplicable a las personas que se desempeñan como obreros. Paralelamente, se analizaron pronunciamientos jurisdiccionales que permitieron analizar la discriminación laboral durante el acceso al trabajo de dichas personas; y, finalmente, se determinó la afectación de los derechos laborales específicos e inespecíficos afectados ante la vulneración del principio bajo estudio.

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Publicado

16-03-2023

Cómo citar

CORNEJO VARGAS, C. (2023). Trabajadores sindicalizados y no sindicalizados: ¿Buscando o eludiendo la igualdad?. Laborem, 20(27), pp. 245–267. https://doi.org/10.56932/laborem.20.27.11

Número

Sección

Derecho colectivo del trabajo

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