¿Cómo entender la multicausalidad de los accidentes de trabajo para la imputación de incumplimientos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.56932/laborem.22.29.6

Palabras clave:

Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección del Trabajo, multicausalidad, accidentes de trabajo y acción temeraria

Resumen

En este artículo se examinará la aplicación de la multicausalidad de los accidentes de trabajo en el marco de un procedimiento administrativo de la Sunafil. Ello en conformidad de los principios de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y de la Inspección del Trabajo. De igual manera, se postulará el método de la cadena causal, la cual contiene elementos que pueden compararse con las categorías establecidas en la normativa peruana, tales como las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares) y causas básicas (factores personales y de trabajo). Por último, se analizará la Resolución de Sala Plena No. 005-2022-SUNAFIL/TFL y posteriores pronunciamientos administrativos sobre la controversia.

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Biografía del autor/a

Trinidad Castro Ramos

Abogada titulada con mención “Magna Cum Laude” en Derecho por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Estudiante en el Programa de Segunda Especialidad en Derecho al Trabajo y Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Asociada en Vinatea & Toyama. Miembro extraordinario del Grupo de Estudios de la Organización Social y el Empleo (GEOSE).

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Publicado

30-03-2024

Cómo citar

Castro Ramos, T. (2024). ¿Cómo entender la multicausalidad de los accidentes de trabajo para la imputación de incumplimientos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo?. Laborem, 22(29), pp.127–143. https://doi.org/10.56932/laborem.22.29.6

Número

Vol. 22 Núm. 29 (2024): Seguridad y Salud en el Trabajo

Sección

Fomento de la cultura de prevención en seguridad y salud en el trabajo

Licencia

Derechos de autor 2024 Laborem

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