Rompiendo paradigmas. La extinción del escrito de apersonamiento o de variaciónn de domicilio a través del Acto Procesal Automatizado y su concordancia con los principios de la NLPT

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.56932/laborem.21.28.4

Palabras clave:

Acto procesal automatizado, Automatización judicial, Innovación jurídica, Legal tech, Principios del derecho procesal laboral, Nueva Ley Procesal del Trabajo

Resumen

El autor tiene por objetivo analizar la posibilidad de que en el futuro próximo desaparezca el escrito como paradigma del proceso judicial. Para ello, valiéndose de distintas fuentes doctrinales y jurisprudenciales, afirma que los principios de oralidad, de concentración, de celeridad y de economía procesal que inspiran la Nueva Ley Procesal del Trabajo impulsan y concuerdan plenamente con la introducción de un concepto jurídico, pero aún teórico, que permitiría la eliminación del escrito y, por ende, optimizaría la gestión de los órganos jurisdiccionales laborales: el acto procesal automatizado. Termina el artículo con una propuesta para su implementación brindando un ejemplo en el que los escritos de apersonamiento y/o de variación de domicilio pueden ser reemplazados o eliminados a través de la innovación tecnológica aplicada al Derecho.

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Publicado

30-09-2023

Cómo citar

CHAVEZ LARA, L. R. (2023). Rompiendo paradigmas. La extinción del escrito de apersonamiento o de variaciónn de domicilio a través del Acto Procesal Automatizado y su concordancia con los principios de la NLPT. Laborem, 21(28), pp. 105–124. https://doi.org/10.56932/laborem.21.28.4

Número

Sección

El futuro del derecho procesal del trabajo