Convocatoria de artículos para la revista Laborem N° 30

Convocatoria de Artículos para la Edición N° 30

El Comité Editorial de la revista Laborem anuncia la convocatoria de artículos para la edición N° 30. El tema central de esta edición será "El proceso laboral y los medios alternativos de solución de conflictos jurídicos laborales”. A continuación, se presentan los ejes temáticos prioritarios:

1. Principios aplicables al proceso laboral.
2. La oralidad en el proceso laboral: evaluación de su implementación y principales desafíos.
3. La actividad probatoria (medios, sucedáneos y cuestiones probatorias) en los procesos laborales.
4. El orden jurisdiccional laboral y su competencia.
5. Formas especiales de conclusión del proceso laboral (conciliación judicial, allanamiento, reconocimiento de la demanda, transacción, desistimiento y abandono).
6. Los recursos impugnatorios en el proceso laboral: apelación y casación.
7. Medidas cautelares y ejecución dentro del proceso laboral.
8. Mecanismos alternativos de solución de conflictos jurídicos laborales: transacción extrajudicial, conciliación administrativa y arbitraje.
9. La incidencia de los plenos jurisdiccionales laborales en los procesos laborales.
10. La inteligencia artificial y la tecnología aplicados al proceso laboral.

Quienes tengan interés en participar pueden confirmar su participación hasta el día sábado 20 de julio de 2024 al correo: revistalaborem@spdtss.org.pe.

Los artículos que se envíen deben ser originales y cumplir con las normas de autoría, precisadas en la web de la revista: https://laborem.spdtss.org.pe

 La recepción de artículos concluidos se realizará hasta el día 20 de agosto de 2024