[1]
Guzmán Napurí , C. y Salinas Atencio, M.A. 2025. La inteligencia artificial, los sesgos del algoritmo y la discriminación en las relaciones laborales. Laborem. 24, 31 (mar. 2025), pp.69–90. DOI:https://doi.org/10.56932/laborem.24.31.3.