Igualdad salarial: desarrollos actuales, perspectivas y debates
DOI:
https://doi.org/10.56932/laborem.20.27.4Palabras clave:
Igualdad salarial, Ley No. 30709, inspección laboral, Tribunal de Fiscalización Laboral, Organización Internacional del Trabajo - OIT, pago igual por trabajo de igual valor, transparencia salarialResumen
Este artículo hace un repaso de las principales tendencias y perspectivas actuales sobre la igualdad salarial. Revisa los desarrollos recientes en el ordenamiento jurídico peruano, incluyendo las resoluciones sobre la materia expedidas por el Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL. Asimismo, presenta un panorama sobre los nuevos enfoques e instrumentos que se están impulsando desde ámbitos como la Unión Europea y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para reducir la brecha salarial. En particular, analiza el creciente debate alrededor de las medidas de transparencia salarial.
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